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하누리학칙

하나님을 사랑하고 이웃을 내몸과 같이 사랑하는 하누리 크리스천 스쿨의 학칙입니다.

제1장 총직

제1조 목적

본교는 초·중등교육법에 의하여 받은 교육의 기초위에서 중, 고등 교육 및 기초교육과 대안교육을 실시하여 기독교인재양성을 그 목적으로 한다.

제2조 명칭 및 소속

본교는 하누리크리스천스쿨(초.중.고등과정)이라 칭하고 하누리크리스천스쿨에 속한다.

제3조 위치

본교는 부산광역시 기장군 기장읍 차성로 407 에 둔다.

제2장 학습 연한ㆍ학년ㆍ학기 및 휴업일

제4조 학습 연한

본교의 학습 연한은 초등과정6년, 중등과정3년, 고등과정3년으로 한다.

제5조 학년, 학기

매 학년은 이를 3학기(봄, 여름, 가을학기)로 나눈다. 봄학기는 2월에서 5월까지, 여름학기는 6월에서 8월까지, 가을학기는 9월에서 1월까지로 하되 관련법령이 허용하는 한에서 학교장에 의해 학기시작일과 종료일을 변경할 수 있다.

제6조 휴업일 등

휴업일은 다음과 같다. 본 학교는 휴업일에는 휴업일에 맞는 학습 을 한다.
  1. 관공서의 공휴일
  2. 학기말의 휴가
  3. 개교기념일 및 홈스쿨링
  4. 제 2항의 휴가 기간은 필요하다고 인정하는 경우, 학습일수를 준수하는 범위 내에서 학교장이 조정할 수 있다.
  5. 학교장은 각 항 외에 비상 재해, 기타 급박한 사정이 발생할 때에는 임시휴업을 할 수 있다.
  6. 휴업일이라도 필요가 있을 때는 학교장이 학습을 명할 수 있다.

제3장 학급 편제 및 학생 정원

제7조 학급 편성

학교의 학급 편성은 수준별, 혹은 동 학년으로 하되, 학교의 장은 교육과정 운영상 특별히 필요한 경우에는 무학년제로 학급을 편성할 수 있다.

제8조 학급수·학생수

학교의 학급 수는 학교 운영위에서 정한 바에 따르고 학급당 학생 수는 1개 학급당 15명을 넘지 않게 한다.

제4장 교과학습일수 및 고사와 과정 수료의 인정

제9조 교과과정

교육 과정은 하누리 교과영역과 지식 교과영역으로 구성한다.
  1. 지식 교과영역은 국어교과, 외국어교과, 수학교과, 과학교과, 사회교과로 편성한다.
  2. 하누리 교과영역은 비전교과과정(영성학습, 생활학습, 리더십학습), 언어교과과정(독서학습, 논술학습, 말하기학습), 적성교과과정(연구학습, 기획학습)으로 편성한다.
  • 1) 하누리 교과영역은 하누리 크리스천 스쿨의 특성화된 학습을 중심으로 이루어지는 교과이다.
  • 2) 비전교과과정은 영성학습으로 성경이해학습, 기도학습, 찬양학습으로 구성되고, 생활학습으로 기상학습, 건강학습, 성찰학습, 감성학습이 있으며, 미래 지도자로 살아가기 위한 훈련과정이며 리더십학습에는 멘토학습, 봉사학습, 체험학습으로 편성한다.
  • 3) 언어교과과정은 독서학습(역사, 철학, 자서전학습, 학습법, 역사, 철학, 과학일반, 심리학, 인생설계, 리더십, 문학연구, 논리학, 세계사, 동양철학, 과학, 상담학 등), 논술학습(독서 감상문쓰기, 논술쓰기, 강의감상문 쓰기, 자서전 쓰기), 말하기학습(발표. 영어말하기, 토론)으로 편성한다.
  • 4) 적성교과과정은 연구학습으로 주제별탐구학습(인문, 사회, 자연과학 등)과 전공논문학습, 기획학습으로 다큐학습과 프로젝트 학습으로 편성한다.

제10조 학습 일수

수업 일수는 매 학년 220일 이상으로 한다. 다만 제 6 조 5항에 따라 수업일수를 감축할 수 있다.

제11조 출석 및 학습 일수

학습 일수는 학기 수료후 휴가(75일)와 명절(14일)을 제외한 날(276일)로 한다. 수료 후 휴가는 1, 3학기 후 7일과 2, 4학기 후의 여름 및 겨울방학 1개월로 한다. 명절은 구정과 추석명절로 한다.

제12조 학습 운영 방법

  1. 학교장은 교육상 필요한 때에는 학년 또는 학과 등을 달리하는 학생을 병합하여 학습을 할 수 있다.
  2. 학교장은 방송학습프로그램을 학습에 활용할 수 있다.
  3. 학교장은 정보통신매체를 이용하여 학습을 운영할 수 있다.
  4. 학교장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 얻어 교외체험학습을 허가할 수 있다. 이 경우 학교장은 교외체험학습을 소정의 절차에 의거 학습으로 인정할 수 있다.

제13조 학습 시각

학습이 시작되는 시각과 끝나는 시각은 학교장이 정한다.

제14조 평가

평가는 각 학년별ㆍ단계별로 실시하되 교과 교사에 의해 제출된 수업계획서에 의한 평가기준과 평가대상을 평가하며 학교장은 필요에 따라 임시평가를 시행할 수 있다.

제5장 입학 재입학 편입학 전학 퇴학 수료 및 졸업

제15조 입학

  1. 신규 입학생은 매 학기 시작과 함께 입학할 수 있다.
  2. 학생의 재입학이나 편입학은 당해 학교의 교육과정의 이수에 지장이 없는 범위 안에서 수시로 할 수 있다.

제16조 입학 자격 등

제 1학년으로 입학할 수 있는 자는 다음 각 호에 해당하는 자로 한다.
  1. 초등과정에 입학할 수 있는 자는 유치과정을 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등한 이상의 학력이 있다고 인정된 자로한다.
  2. 중등과정에 입학할 수 있는 자는 초등과정을 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등한 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.
  3. 고등과정에 입학할 수 있는 자는 중등과정을 졸업한 자 또는 법령에 의하여 이와 동등한 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.

제17조 입학 결정

본교 입학은 제1차 면접시험과 제2차 학습적응훈련에 합격한 자에 한하여 학교장이 이를 허락한다.
  1. 1차 면접
    • 일정 : 학교장에 의해 정해진 시기
    • 대상 : 입학원서 및 서류 제출에 이상이 없는 자
    • 면접내용 : 학부모 입학 동의, 학생의 입학 동의, 학교의 교육방침과 학부모의 교육방침의 일치, 학생의 재능과 학교의 교육과정의 일치, 학부모교육 승낙 등
  2. 2차 선발 : 학습적응캠프
    • 목적 : 하누리 크리스천 스쿨에서 학습할 수 있는 자격을 테스트하는 과정으로 인격, 학습태도, 학습능력, 적응정도를 중심으로 평가한다.
    • 일정 : 매 학기 전 실시하되 그 시기는 학교장이 정한다.
    • 방법 : 학년 초 신입학의 경우에 학생적응캠프에 반드시 참가하여야 하며 편입학의 경우에는 2주 동안의 적응기간을 두고 입학을 결정한다.
    • 대상 : 1차 면접에서 합격한 학생
    • 훈련내용 : 인격, 학습태도(자기관리, 집중, 표현 등), 학습능력테스트, 적응능력
    • 선발기준 : 인격, 학습태도, 학습능력, 적응정도의 순서에 의해 선발한다. 세 가지의 점수가 같을 때는 학부모의 교육관, 학교발전에 대한 기여도 등에 의해 선발한다.

제18조 전·편입학 등

본교에 전·편입하려는 자는 입학원서 및 관련서류를 제출하여야 하며 2주간의 적응기간을 거쳐야 한다

제19조 재입학

본교에서 자퇴했거나 퇴학당한 자가 재입학을 지원하는 경우 담임교사의 신청에 학교운영위의 검토와 학교교장의 승인으로 재입학 할 수 있다.
  1. 재입학할 수 있는 자는 재입학하는 학년의 전 학년까지의 과정을 수료한 자 및 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자이어야 한다.
  2. 퇴학한 자가 재입학할 수 있는 학년은 수준 평가 후에 학년을 결정한다.
  3. 교육과정 이수에 지장이 있다고 판단되는 경우 본교의 재입학을 거부할 수 있다.

제20조 전·편입학 서류

본교에 전·편입학하려는 자는 입학에 필요한 소정의 절차 및 입학 서류 외에 재학한 학교의 생활기록부와 건강기록부를 제출하여야 한다.

제21조 휴학

휴학할 수 있는 대상과 기간은 다음과 같다.
  1. 질병, 기타 부득이한 사정으로 인하여 휴학하려는 자는 그 사유서와 내용을 증명할 만한 서류를 갖추어 보증인 연서로써 학교교장에게 청원하여야 한다.
  2. 휴학을 허가하는 기간은 3개월 이상 1년 이하로 하되 3회 이상 거듭할 수 없다.
  3. 휴학한 자의 복학 시기는 휴학 기간이 종료된 학년도의 학기 초 또는 학년 초로 한다.

제22조 자퇴

스스로 본교를 퇴학하고(타교 전학을 포함)자 하는 자는 담임교사와 합의하여 학교장에게 그 사유를 갖추어 출원하여야 한다.

제23조 출석 정지

학교교장은 전염병에 걸리거나 그 우려가 있는 학생을 출석 정지시킬 수 있다.

제24조 수료 및 졸업

  1. 학생의 각 학기 및 학년의 수료에 필요한 출석일수는 제10조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2로 한다.
  2. 전·편입생의 학기 및 학년의 수료에 필요한 출석일수는 이전 학교의 수업일수와 본교의 수업일수를 합산하여 제 10조 규정에 의한 수업일수의 3분의 2로 한다.
  3. 학교장은 교육과정의 이수정도 등을 평가하여 평균 60점 이상의 경우 졸업을 인정한다. 60점 이하의 경우 이수증을 수여한다.

제25조 졸업

학교장은 본교의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 졸업장을 수여한다.

제6장 조기진급 및 조기졸업

제26조 조기진급 및 조기졸업

각 학년에서 우수한 평가를 받은 학생 중 학부모와 교사의 추천으로 학교운영위에서 검토하여 학교장의 허가를 얻어 조기 진급 및 졸업을 할 수 있다. 단, 학년말이나 새 학기에 조기진급이나 졸업을 할 수 있다.

제7장 교육비 입학금 기타의 비용 징수 및 반환

제27조 기부금, 소모비, 입학금, 교육비, 생활비

학생들은 다음과 같은 학비를 학교에 납부해야 하며 각 비용에 대한 사항은 세칙으로 따로 정한다.

제8장 장학금 지급 규정

제28조 포상

학교교장은 품행이 방정하고 학업이 우수한 자, 근면성이 뛰어난 자, 선행에 있어 타인의 모범이 되는 자, 또는 공로가 있는 자에 대하여 포상할 수 있다.
  1. 신입생 중 입학성적이 우수한 자
  2. 전학기 학업성적이 우수한자
  3. 가계 곤란자, 고아, 소년 소녀 가장
  4. 학교 발전에 공로가 있는 자
  5. 교내부서에서 근로를 제공한자
  6. 기타 장학위원회에서 지급이 필요하다고 인정한자
  7. 이중수혜금지의 원칙, 장학금은 특별한 경우를 제외하고는 이중으로 지급받을 수 없다. 다만, 근로 장학금은 예외로 한다.
  8. 하누리 크리스천 스쿨에 근무하고 있는 부모의 자녀에 대해서는 교육비의 50%를 지급한다. 단, 운영위원의 자녀들에 대해서는 50% 지급한다.

제29조장학금 신청

입학시 장학금을 받고 싶은 학생이나 학부모는 신청기간 중에 지정된 신청서와 장학에 필요한 자료를 제출하여야 한다.

제9장 학생 포상 및 학생 징계

제30조 지도

학생들의 건전한 인성을 도야하고 성숙한 기독인으로 성장시키기 위하여 별도의 ‘하누리 크리스천 스쿨 생활지도 규정’을 두어 학생들의 생활을 지도한다.

제31조 징계

학교장은 교육상 필요가 있다고 인정할 때에는 학생에게 다음과 같은 징계를 내릴 수 있다. 이 경우 학교장은 학생 또는 학부모 등 보호자에게 의견 진술의 기회를 부여하는 등 적정한 절차를 거쳐야 한다.
  1. 징계는 그 정도에 의하여 주의, 징계(학교 내의 봉사, 사회봉사, 특별교육이수 등), 유기정학, 퇴학 처분으로 한다.
  2. 주의 3회시 징계, 4번 징계 받은 학생은 학교운영위원회를 거쳐 퇴학 처리한다.
    • 1) 주의 : 교사는 하누리 크리스천 스쿨 생활규칙에 어긋한 학생의 행동에 대해서 주의를 줄 수 있다. (단, 과제완수는 주의장을 받은 날로부터 3일 이내)
      • ① 주의 1회 : 금식 1식
      • ② 주의 2회 : 금식 1식, 및 일주일 외출금지
      • ③ 주의 3회 : 징계 1차에 해당하는 벌을 받는다.
    • 2) 징계 : 주의를 3회째 받고, 3회째 주의를 받는 학생 및 학부모에게 연락을 취한 후 학교는 학생을 징계 조치할 수 있고, 이를 공고할 수 있다.
      • ① 징계 1, 2, 3차 : 반성문 적기(A4 3장), 잠언쓰기, 일주일 간의 근신과 경우에 따라 학교봉사 또는 사회봉사(고아원, 양로원 봉사)를 하게 된다.
      • ② 징계 4차 : 자퇴 권고 및 퇴학 - 3번의 징계에도 반성의 기미를 보이지 않고 행동의 변화가 없거나 개선의 여지가 없는 경우 학교운영위원회 회의를 거쳐 자퇴를 권고하고 이를 받아들이지 않을시 퇴학조치 할 수 있다.
  3. 제 1항의 규정에 의한 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적인 방법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개선의 기회를 주도록 하여야 한다.
  4. 제 1항의 퇴학처분은 각 1호에 해당하는 자에 한하여 행하여야 한다.
    • 품행이 불량하여 개선의 가망이 없다고 인정되는 자
    • 정당한 이유없이 학교 및 기숙사에서 이탈한 자
    • 기타 학칙을 위반한 자
    • 이성교제로 인한 3차 주의에 해당하는 자
  5. 제 2항의 ‘주의’ 발부사유는 각 호에 해당하는 행동을 했을 때이다.
    • 수업 중 음악을 청취하는 행위
    • 수업 중 취침행위
    • 욕설을 하는 행위
    • 학우간 상호 폭행행위
    • 학생답지 못한 행위(옷차림, 두발)
    • 교내 및 기숙사 내의 이성간 신체적 접촉행위
    • 고의로 수업을 방해하는 행위 또는 면학분위기를 해치는 행위
    • 수업 중에는 음식물 반입하거나 취식하는 행위
    • 관리자의 허락없이 교실 밖을 나가는 행위
    • 허용되지 않는 영상기기의 휴대하거나 이를 이용하여 학습에 불필요한 게임 및 음란물 시청하는 행위
    • 음주 및 흡연을 하는 행위
    • 이성교제(이성간의 허가없는 외출, 허가없이 이성의 방을 출입 등
    • 타인과제를 복제 및 복사하는 행위
    • 규정되어 있지 않더라도 학생 신분으로서 심히 위배된다고 생각되는 경우
  6. 학교장은 퇴학 처분의 징계를 하기 전에 일정기간 동안 특별학습을 하게 할 수 있다.
  7. 학교장은 퇴학 처분을 한 때에는 당해 학생 및 보호자와 진로 상담을 해야 하며, 지역사회와 협력하여 다른 학교 또는 직업교육 훈련기관 등을 알선하는데 노력하여야 한다.
  8. 학교장은 제 1항의 규정에 의한 지도를 한 때에는 교육상 불가피한 경우를 제외하고는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육, 훈계 등의 방법으로 행하여야 한다.

제32조 준용

본 30조에 규정된 학생처벌 내용은 기숙사에서도 준하여 사용한다.

제10장 학생자치활동의 조직 및 운영

제33조 학생자치활동의 보장

학교장은 학생의 자치 활동을 권장·보호하기 위하여 필요한 사항을 지원하여야 하며 이를 위해서 학생자치회의 조직과 운영에 대하여 별도의 규정을 정한다.

제11장 부모모임 규정

제34조 모임일시

학부모는 매월 실시되는 학부모모임에 참여해야 한다.

제35조 모임내용

학사보고, 학생발표, 제안 및 토의, 질의응답 등을 통해 학교와 학부모의 교제를 하고 나아가 학교발전을 위한 토의를 한다.

제12장 캠퍼스운영위원회(이하 ‘캠퍼스운영위’라 칭함)

제36조 캠퍼스운영위의 운영

본캠퍼스는 캠퍼스와 학부모의 원활한 의사소통과 학교발전을 위해 캠퍼스운영위를 설치하며 이에 대한 세부사항을 별도의 규정을 두어 정한다.

제13장 학칙 개정 절차

제37조 학칙 개정 절차

학칙의 제·개정은 학교운영위에서 심의하여 교장이 결정한다.